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Enfermería en Jujuy: logros, desafíos e identidad de una de las bases del sistema de salud

La secretaria general de ATSA, Viviana López, habló sobre la realidad del sistema de salud, los logros gremiales y el rol fundamental de la enfermería en la provincia.

En el marco del Día de la Enfermería y en un contexto marcado por los desafíos económicos y laborales del sistema sanitario, la secretaria general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Jujuy, Viviana López, reflexionó sobre los avances conseguidos por el gremio, el valor humano de una profesión que definió como “una de las más puras y sagradas” y el presente de la salud pública en Jujuy. 

“Pertenecer al sistema de salud es algo muy importante porque es una profesión que yo elegí. Yo soy enfermera, y, por lo tanto, considero que pertenecer al sistema de salud no es solamente el trabajo en equipo y trabajar con el resto de los profesionales, sino buscar siempre el objetivo en común, que es la salud de la comunidad”, expresó la dirigente. 

La salud como vocación 

López aseguró que uno de los principales problemas actuales es la dificultad para garantizar plenamente el derecho a la salud de los pacientes, situación que también impacta directamente en los trabajadores sanitarios. 

“Eso es lo que yo digo que le afecta también al trabajador de salud y sobre todo al trabajador de salud que lo hace con vocación de servicio”, señaló, para luego remarcar que muchas veces los profesionales sienten frustración cuando no pueden brindar la atención que las personas necesitan

En ese sentido, destacó que la gestión de ATSA tiene un eje principal que es la capacitación permanente de los trabajadores. Entre los avances en este campo mencionó la implementación de la Licenciatura en Enfermería y el lanzamiento de una Diplomatura en Agente Sanitario junto a docentes de Córdoba, con reconocimiento ministerial. 

“Consideramos que la capacitación es fundamental y que no tiene que apartarse de este sindicato”, subrayó. 

Logros gremiales en un marco económico complejo 

La titular de la asociación que nuclea al personal de la salud enumeró varios avances obtenidos en el plano sindical en los últimos años en la provincia. Entre ellos, destacó el pase a planta permanente de trabajadores que desempeñaron funciones durante la pandemia

“Se lo merecen, porque son los trabajadores que han trabajado en la pandemia y que, cuando hubo que poner la cara, ellos no dijeron que no”, afirmó. 

También remarcó la unificación del porcentaje de zona desfavorable para todos los integrantes del sistema de salud, independientemente de la profesión que desempeñen. López explicó que el sindicato considera que las condiciones laborales y el hecho de estar lejos de la familia afectan de la misma manera a todos los trabajadores, especialmente en zonas alejadas como la Puna. 

Otro de los logros mencionados fue la ampliación del pago por disponibilidad a todo el equipo sanitario y no únicamente a determinados sectores, enfatizando que la dirigencia busca que las condiciones sean justas para todos los trabajadores. 

“La enfermería ha crecido muchísimo” 

Al hablar sobre el rol de la enfermería y el mensaje para quienes piensan estudiar la carrera, la secretaria general de ATSA Jujuy defendió con firmeza la profesión y destacó la evolución que tuvo en las últimas décadas: “Ser enfermero es una de las profesiones más puras y sagradas que puede haber en el tema de la salud”, afirmó. 

En ese marco López rememoró sus primeros años en el sistema sanitario, cuando debía realizar tareas como “preparar el delantal del jefe y poner la cafetera para el médico”, reflejando la antigua realidad de la profesión. En contraste, destacó que hoy las enfermeras alcanzan puestos jerárquicos, direcciones hospitalarias y roles en docencia, investigación y gestión, evidenciando la notable evolución de la enfermería. 

Gestiones por mejoras salariales y otras reivindicaciones 

De cara a las reuniones paritarias convocadas por el Gobierno de la Provincia para este martes 12 de mayo, López adelantó que el gremio trabaja en una serie de pedidos puntuales vinculados al reconocimiento económico y laboral de los trabajadores de salud. 

Entre ellos, mencionó la necesidad de extender el módulo de desempeño a todo el escalafón sanitario, mejorar los ítems vinculados al transporte y generar una diferencia salarial más marcada para quienes tienen mayor antigüedad. 

“Hemos notado que los trabajadores de reciente ingreso tienen un sueldo muy similar al que ya tiene veinte años de antigüedad”, indicó. 

Además, expresó preocupación por la escasa diferencia económica entre quienes realizan mayor carga horaria y quienes trabajan menos horas, algo que podría generar renuncias y afectar la cobertura del sistema sanitario. 

“En salud se trabaja de lunes a lunes”, recordó, marcando la necesidad de sostener el recurso humano en hospitales y centros de atención. 

Un mensaje para la enfermería jujeña 

Para cerrar, Viviana López dejó un mensaje para todos los trabajadores de enfermería de la provincia: “No bajen nunca los brazos, que la enfermería es una profesión digna de ser aplaudida y de seguir siendo reconocida”, resaltó. 

“A las personas que quieran estudiar enfermería, queremos decirles que no se van a arrepentir nunca de ser enfermeros. Trabajo hay en todo el mundo para los enfermeros y es una profesión que da una satisfacción interior que no la da cualquier profesión”, alentó en el marco del Día de la Enfermería

La fecha recuerda y destaca la figura de Florence Nightingale (1820-1910), la enfermera británica considerada precursora de la enfermería profesional contemporánea y creadora del primer modelo conceptual de enfermería.

Fuente: https://viapais.com.ar/jujuy/enfermeria-jujuy-logros-desafios-identidad-bases-sistema-salud_0_KqErbueQQC.html

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